Accompagner la dynamique collective des équipes et groupes de pairs

J’accompagne équipes projets, services ou petites structures à déployer pleinement leur potentiel :
Diagnostic flash : comme un sparring-partner, nous échangeons pour produire en une séance un état des lieux des freins existants et des leviers d’engagement à prioriser ;
Accompagnement sur mesure : sur plusieurs ateliers collectifs, je mets en place les conditions d’échange sécurisantes pour que l’équipe co-crée son cadre relationnel de confiance, se tourne sereinement vers l’avenir pour écrire les pistes d’action, et enclenche les 1er pas vers une organisation facilitante ;
Prestation de structuration ou de coordination : en intégrant ponctuellement votre équipe, je mets en œuvre les leviers de transformation relationnels et organisationnels pour une transformation durable.

J’ai la conviction que seule une approche globale permet une transformation durable et continue : ma pratique intègre la dynamique relationnelle pour que chacun ai/prenne sa place dans l’équipe, l’approche sensible pour compléter l’approche intellectuelle et faire un pas de côté, et une vision organisationnelle – car oui, il faut bien des processus et des méthodes de travail 🙂

Soucieuse de l’avenir de notre société, j’accompagne en particulier les projets qui se préoccupent des transformations sociales et écologiques, et s’ancrent dans les territoires.

 

Mes formations

AgroParisTech – Ingénieure du vivant

Animacoop – Coopération et intelligence collective

ORSC – Coaching relationnel, organisationnel et systémique

Théorie U – Apprendre à partir du futur émergent

 

Dans le cadre de mon activité, je suis membre de 3BIS Transfo, un collectif d’entrepren[h]eureuses hébergé.es au sein de la Scop 3BIS, qui soutient et accompagne les démarches de Transitions écologiques et sociales des organisations.


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